Podręcznik trenera
Prawdopodobnie pierwszy na naszym rynku podręcznik przygotowywany przez doświadczonych trenerów – Sławomira Jarmuża i Tomasza Witkowskiego – którzy zdobyli swoje doświadczenie w polskich przedsiębiorstwach działających w specyficznych warunkach początków kapitalizmu. Polecamy ją czytelnikom, którzy pracują w firmach szkoleniowych, trenerom wewnętrznym oraz wszystkim tym, którzy chcieliby udoskonalić swój warsztat pracy z ludźmi lub rozpocząć pracę w charakterze trenera. Z fragmentem „Podręcznika” możesz zapoznać sie
.
Autorzy napisali podręcznik, który uczy, jak uczyć innych. Powodowani motywacją prospołeczną postanowili podzielić się posiadaną wiedzą ekspercką, co znajduje swoje potwierdzenie na wszystkich stronach opiniowanej pracy. (…) Uważam, że książka w sposób istotny wypełnia lukę w polskim piśmiennictwie w zakresie pomocy do szkolenia trenerów. Jestem przekonana, że lektura, a właściwie należy napisać praca z książką, skutecznie podniesie jakość ich pracy, a jak sądzę, także i życia.
(z recenzji prof. Marii Strykowskiej)
Ze zdziwieniem czytałem ”Podręcznik trenera”. Takich książek przecież zwyczajowo się nie pisze. Niepisana, a obowiązująca wielu autorów ”instrukcja” mówi przecież, iż wiedzą sprawdzoną praktycznie nie wolno się dzielić, bo ułatwia się wówczas zadanie konkurentom. Zasada ta widać dr. Sławomira Jarmuża i dr. Tomasza Witkowskiego nie obowiązuje. I chwała im za to.
(z recenzji dr Stanisława Chelpy)
Oto jedyny na świecie podręcznik dla trenera biznesowego praktykującego w Polsce, w okresie przemian przełomu XX i XXI wieku! Trenerzy zaawansowani zrobić mogą dzięki tej lekturze ”stop klatkę” i zastanowić się nad strategią i wartościami swojej sztuki. Trenerzy mniej zaawansowani znajdą proste i praktyczne wskazówki jak efektywnie przeprowadzić każdą grupę szkoleniową przez proces twórczego i rzetelnego uczenia się.
(z recenzji Jacka Santorskiego, Instytut Psychologii Biznesu)
Książkę można kupić w księgarni internetowej