Wiedza
Zrób to od razu!
Myślę że każda z nas ma taką listę rzeczy do zrobienia. Kiedyś. Za tydzień. Jutro. Może… Lista tych spraw zawiera…
Coaching w organizacji
Coaching to przede wszystkim metoda pracy z ludźmi. Jest to planowany i dwustronny proces, w którym człowiek rozwija swoje umiejętności…
Psychologia szefa 2. Coaching narzędziowy
„Coaching narzędziowy. Jak skutecznie doprowadzić do zmiany? Wielu szefom coaching wciąż kojarzy się z wiedzą tajemną dla wybranych lub czymś…
Psychologia szefa 1. Szef to zawód
„Oddajemy w Twoje ręce książkę szczególną — i nie jest to slogan marketingowy. Ta książka jest szczególna na naszym rynku,…
Umowa ustna w świetle prawa
Umowa kojarzy się zwykle z dokumentem formatu A4, względnie większą ilością kartek, opatrzoną stosownym tytułem, datą i podpisami, podziałem na…
T jak TRENER BIZNESU
Współcześnie mamy powszechną już profesję trenera biznesu. W księgarniach możemy znaleźć podręczniki dla trenerów biznesu, a w ofercie Uczelni i…
Zmiana nawyków
Uczestnikami szkoleń biznesowych są w przeważającej mierze osoby z doświadczeniem zawodowym. Na co dzień przejawiają wachlarz zachowań związanych z obsługą…
Nawyki, przekonania? Nie!
Jak w kilku prostych krokach skupić się na realizacji zadania w pracy, aby zapewnić największą efektywność działania? Zapomnieć o nawykach,…
Prawdy i mity o coachingu
W ostatnich latach wzrasta popularność coachingu w Polsce. Coraz więcej firm szkoli swoich pracowników w tej formie pracy z ludźmi….
Równy i równiejszy
Mały przestraszony osobnik kurczy się przed olbrzymią postacią o rozwartej paszczy, która od tygodnia nie miała szczęścia w łowach. Olbrzym wymownym gestem…
Co tam, Panie, w prawie pracy A.D. 2015?
Legislatorzy i ustawodawcy przyzwyczaili nas już, że jednym z ich „ulubieńców” jest Kodeks Pracy. Mało która ustawa jest nowelizowana i…
Asertywnie w miejscu pracy
„Stanowczo, łagodnie, bez lęku” – trzy słowa, które zawierają w sobie kwintesencję asertywności. Bardzo modnego, nie od dziś, pojęcia. Nader często…